Política de No Discriminación

Nuestra política

New Leaf Properties renta habitaciones, presta servicios y trata a todos los huéspedes y empleados sin distinción de:

• Raza o color
• Religión o credo
• Sexo (incluidos el embarazo, el parto y las condiciones médicas relacionadas)
• Origen nacional, ascendencia o idioma
• Edad
• Discapacidad (física, mental o sensorial)
• Situación familiar (incluidas las familias con hijos)
• Estado civil
• Orientación sexual o identidad de género
• Condición de veterano o militar
• Cualquier otra característica protegida por la ley federal, la ley estatal de Idaho o la ley local

Leyes aplicables

• Título II de la Ley de Derechos Civiles de 1964 — prohíbe la discriminación en los establecimientos de acceso público, incluidos los moteles.
• Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), Título III — prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad.
• Ley de Vivienda Justa (Fair Housing Act) — se aplica a los alquileres de 30 días o más; nosotros extendemos voluntariamente las mismas reglas a las estadías transitorias.
• Ley de Derechos Humanos de Idaho (Idaho Code §67-5909).

Ley de Vivienda Justa — regla de los 30 días

Una estadía de menos de 30 días continuos en una misma propiedad es hospedaje transitorio, no vivienda. Incluso en las estadías transitorias extendemos voluntariamente las mismas reglas de no discriminación.

Cómo aplicamos esta política

Las decisiones sobre las reservas se basan en:

• La disponibilidad de habitaciones en sus fechas
• El método de pago (efectivo o una tarjeta de crédito principal)
• Una identificación oficial vigente al momento del registro
• El cumplimiento de las reglas de la casa
• El historial de estadías anteriores (para huéspedes que regresan)

Animales de servicio

Los animales de servicio, según la definición del Título III de la ADA, son bienvenidos en todas las propiedades. No se cobra ningún depósito ni tarifa por mascotas.

Acceso lingüístico

Se habla español en la mayoría de las propiedades.

Quejas

Si usted cree que ha sufrido discriminación, repórtelo de inmediato:

Interno: Propietario / Gerente General · (208) 733-2010 · newleafmotels@gmail.com

Canales externos (sus derechos no dependen de nuestro proceso):

• HUD (vivienda justa): hud.gov / 1-800-669-9777
• División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia de EE. UU. (establecimientos de acceso público): civilrights.justice.gov
• Comisión de Derechos Humanos de Idaho: humanrights.idaho.gov / 208-334-2873
• Línea de información de la ADA: 1-800-514-0301 (voz) / 1-833-610-1264 (TTY)

Prohibición de represalias

No tomamos represalias contra ningún huésped, solicitante o empleado que plantee una inquietud de buena fe o presente una queja.